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Après une mutation, on est confronté, qu’on le veuille ou non, à un choc culturel.
Choc qui se produit sur les plans psychologique, physiologique et social.
Les causes de ce choc sont profondes, c’est pourquoi YEO ne se contente pas de fournir des conseils et des avis.
Car on peut en trouver dans toutes les brochures touristiques.
YEO approfondit le sujet avec vous afin de comprendre tous les aspects de votre récent déracinement.
Pas de panique, YEO vous aide à établir un plan d’action pratique et individuel afin que vous puissiez relever les défis auxquels
vous êtes confronté(e) en cas de mutation.
Ce programme d’un jour constitue un solide atout pour les expatriés, leurs partenaires et parents désireux de surmonter un choc culturel.
Et de mener une vie plus facile.
Il constitue non seulement un avantage pour la famille, mais votre centre RH de gestion des expatriés bénéficie aussi d’une satisfaction clientèle accrue.
BUT:
Accélération du processus d’acculturation
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Plus particulièrement:
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S’instruire sur le 'choc des cultures': comment l’expliquer et comment y faire face.
Comprendre les valeurs et mœurs locales et les intégrer.
Discuter des préoccupations individuelles et établir un plan d’action individuel sur cette base.
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METHODOLOGIE:
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Présentations axées sur l’expérience, propres à un pays, afin de comprendre les produits culturels, le choc culturel, l’acculturation, les normes et valeurs.
Discussions de groupe en vue d’améliorer l’apprentissage cognitif.
Exercices pratiques comprenant les choses à faire et à éviter pour une acculturation souple.
Pour en savoir plus, vous pouvez consulter nos pages 
Country Workshop, Living
in Belgium,
Living
in France,
Living in the Netherlands et Living
in Luxembourg.
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